Karriere
Sicher wechseln: Woran Bewerber stabile Jobs erkennen
Jobsicherheit wird beim Wechsel wichtiger. So prüfen Bewerber Inserate, Gespräche, Probezeit und Verträge, bevor sie in Österreich zusagen.
Recht
Nebenjob melden: Was Beschäftigte vorher klären sollten
Ein Nebenjob kann Einkommen und Erfahrung bringen. Vor dem Start sollten Beschäftigte Meldepflicht, Arbeitszeit, Sozialversicherung und Steuer klären.
Recht
Kollektivvertrag prüfen: Was vor der Zusage zählt
Vor der Zusage lohnt der Blick in den Kollektivvertrag. So klären Bewerber Mindestgehalt, Einstufung, Sonderzahlungen und Arbeitszeit.
Jobs
Jobs im öffentlichen Dienst: Wie Bewerbungen beim Bund gelingen
Öffentliche Jobs folgen eigenen Regeln. So finden Bewerber passende Ausschreibungen, bereiten Unterlagen vor und gehen ins Auswahlverfahren.
Bewerbung
Bewerbungsunterlagen prüfen: Was vor dem Absenden zählt
Vor dem Absenden entscheidet ein sauberer Check über Wirkung und Lesbarkeit. So prüfen Bewerber Lebenslauf, Anschreiben und Anhänge.
Karriere
Quereinstieg schaffen: Wie Erfahrung zur neuen Rolle passt
Ein Quereinstieg gelingt selten mit Standardunterlagen. So zeigen Bewerber Erfahrung, Motivation und Lernbereitschaft glaubwürdig.
Jobs
Sommer am Arbeitsmarkt: Was Bewerber jetzt aus den AMS-Zahlen lernen
Die AMS-Zahlen für Juni zeigen einen selektiven Arbeitsmarkt. Was Bewerber jetzt zu offenen Stellen, Branchen und Suchstrategie wissen sollten.
Bewerbung
Lücke im Lebenslauf: Wie Auszeiten erklärbar werden
Lücken im Lebenslauf müssen kein Nachteil sein. Entscheidend sind kurze Formulierungen, ehrliche Einordnung und gute Vorbereitung aufs Gespräch.
Recht
Probezeit beenden: Was Beschäftigte sofort wissen sollten
In der Probezeit gelten andere Regeln als bei einer normalen Kündigung. Was Beschäftigte zu Frist, Abrechnung, AMS und Dokumentation wissen sollten.
Recht
Arbeitslos melden: Was nach dem Jobverlust sofort zählt
Nach Jobverlust zählt rasches Handeln. So melden sich Beschäftigte beim AMS arbeitslos, stellen den Antrag und vermeiden Fristprobleme.
Karriere
Mitarbeitergespräch vorbereiten: Was Beschäftigte klären sollten
Ein Mitarbeitergespräch wird besser, wenn Beschäftigte Ziele, Feedback, Belastung und Entwicklung vorab sortieren. Eine praktische Checkliste.