Recht
Mindestlohntarif in Österreich: Wann andere Regeln als der Kollektivvertrag gelten
Mindestlohntarife sichern in Österreich 2026 Mindestentgelte in bestimmten Bereichen. So prüfen Beschäftigte Tarif, Einstufung und Abrechnung.
Recht
Altersteilzeit 2026: Was Beschäftigte jetzt prüfen sollten
Altersteilzeit wird 2026 stufenweise kürzer und verlangt mehr Versicherungszeiten. Diese Punkte sollten Beschäftigte und Arbeitgeber in Österreich prüfen.
Jobs
Stellenandrang verstehen: So finden Jobsuchende Berufe mit besseren Chancen
Der Stellenandrang zeigt, wie viele Arbeitslose auf eine offene Stelle kommen. So nutzen Jobsuchende Österreichs Daten sinnvoll für die eigene Suche.
Bewerbung
Referenzen nennen: Wie Empfehlungen in der Bewerbung überzeugen
Gute Referenzen machen Leistungen glaubwürdig. So wählen Bewerber passende Personen aus, holen Zustimmung ein und präsentieren Empfehlungen professionell.
Karriere
Rot-Weiß-Rot-Karte: Was vor dem Jobstart geklärt sein muss
Die Rot-Weiß-Rot-Karte braucht mehr als ein Jobangebot. So prüfen Bewerber und Arbeitgeber Punkte, Entgelt, Unterlagen und Verfahren.
Karriere
Fachkräftestipendium nutzen: Wann Ausbildung zum Jobplan passt
Das Fachkräftestipendium kann Ausbildung und Berufswechsel ermöglichen. So prüfen Bewerber Voraussetzungen, Geld, AMS-Termin und Jobziel.
Karriere
Zeitarbeit nutzen: Was Bewerber vor dem Start klären sollten
Zeitarbeit kann ein schneller Einstieg sein. Bewerber sollten vor der Zusage Vertragspartner, Einsatzbetrieb, Entgelt, Arbeitszeit und Unterlagen prüfen.
Bewerbung
Arbeitsproben zeigen: Wie Bewerber Können greifbar machen
Arbeitsproben machen Fähigkeiten sichtbar. So wählen Bewerber passende Beispiele aus, schützen vertrauliche Daten und stärken ihre Bewerbung.
Karriere
Sicher wechseln: Woran Bewerber stabile Jobs erkennen
Jobsicherheit wird beim Wechsel wichtiger. So prüfen Bewerber Inserate, Gespräche, Probezeit und Verträge, bevor sie in Österreich zusagen.
Bewerbung
Nach dem Bewerbungsgespräch: Was Bewerber daraus lernen
Nach dem Bewerbungsgespräch zählt die Auswertung. So sichern Bewerber Eindrücke, fragen professionell nach und verbessern ihre nächsten Interviews.
Karriere
Einstiegsjobs finden: Warum Junior-Rollen genauer gesucht werden müssen
Junior-Rollen sind nicht immer leicht sichtbar. So finden Berufseinsteiger passende Einstiegsjobs und zeigen Kompetenzen in Bewerbungen konkreter.